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人性化人情化「人性化感情化是留住洗车工的制胜法宝」
“人性化、感情化”是留住洗车工的制胜法宝? 几乎所有的洗车工都来自农村以及部分内地城市(小城镇为主),他们大多没有殷实的家境,也不具备一技之长,普遍只接受到初中甚至以下程度的教育。他们为了解决自己的生存和发展问题,希望能够改变自己的命运而来到城市。而汽车美容店的门槛低,一方面可以迅速解决自己的生存,另一方面可以学习美容知识,因为汽车后市场的巨大发展潜力同样吸引着他们! 既然如此,那么究竟是哪些因素使得洗车工流失率如此之高?工资低、工作累是招工难的原因之一洗车工也考虑到前途问题 综上所述,其实员工
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