为什么在郑州找工作难找「为什么在郑州找工作难」

说到在郑州找工作，先讲一下本人的经历吧。

大学毕业通过校招去了新疆上班，虽然工资待遇不错，但是因为离家太远，于是2017年辞职回到了郑州。在回郑州之前，就听高中同学在郑州找工作比较难，特别是想找个理想的工作更难。当时我不以为是，感觉同学们是在夸大其词。于是在2017年过完年的2月7日踏上了在郑州找工作的道路，后来想想这是一条让我绝望、无助又无奈的道路。

从2月7日到2月27日，整整21天着实让我对郑州“刮目相看”了。

刚开始就给自己定了一个目标:一周之内找到工作。所以刚开始住的是一天一百多的酒店，晚上投简历，白天能面试四五家。

但是到第5天的时候发现不太对劲儿，网上写的工资待遇、工作岗位、工作职能、甚至公司环境与实际面试的时候极大的不符。但是我不信邪，一直投简历，一直面试，但是不敢再住一二百的酒店了，改住50—80元的宾馆了。在我面试到第14天的时候，已经开始烦躁了，这时候即便有公司打电话让我面试，我也不去了，就在宾馆待一天。原因是什么呢，所有面试的公司中，薪资最高的是3200（完成业绩），最低的是1800，要知道我在新疆试用期的薪资都是6500，而我在郑州的期待薪资是4000。

后来的一周也就绝望了，面试基本上就是各种厂的产线工人，比如富士康、海马、宇通等等都是，但是有个奇怪的现象，这些厂不要大学学历的。

直到2月27日晚上一个北京的同学给我打电话，让我去北京试试。当初从新疆回郑州就是为了离家近，这要是去北京不是白辞职了吗？但一想到在郑州已经21天了，毫无起色，北京离郑州也相对较近，于是乎当天晚上就订票，2月28日上午就到了北京。

当天下午同学就推荐我去了一个公司，当天下午就面试成功，3月1日就上班了，就是这么快。

为什么在郑州找工作难呢？以我的亲身经历，总结了以下几点:

1、郑州缺人，但也不缺人

郑州汇集了全省各地的人，各种高校的毕业生也比较多，从不缺人。同一个岗位，同样的薪资，你不干，分分钟就有人干，甚至有些公司宁愿招实习生都不愿招有经验的人。但是又缺人，缺的是有专业技能和高精尖人才，但是这样的企业不多，相对于普通大学生来说是可望而不可即的事情。

2、公司不大，要求挺高

比如面试官根据老板的要求，应聘者需要符合五个标准，然后发招聘信息，面试的人员只要有一条不符合标准，就pass掉。

3、一个人干几个人的活

面试的时候发现公司不仅期望你干好本岗位的工作，更希望你能干好相关岗位的工作。

4、没有培训和学习

召之即来，来之能干，干之要优！公司不是让你来学习的。