湖南省中小学教师每月工资收入有多少「湖南省中小学教师每月工资收入有多少」

1、59岁,湖南永州市某乡镇教师,坚守乡村教育38年,去年被评聘为湖南省中小学资深高级教师,岗位七级,打卡工资6000元。

2、湖南株洲市教师,教龄24年,副高,每月财政工资4728,双边公积金1600一年加起来的绩效四五千。

3、我,27年,高级,财政打卡工资5100多。

4、我姐也是湖南乡村教师,每个月到手三四千,但是加上绩效年终,平均算下来每月也有八千多呀。

5、我女儿也是高中老师,前年师范大学毕业的,现工资才二千多,湖南怀化的。

6、湖南某县乡村小学教书的侄女发了工资,实际到账只有1892.71元。

7、我也是湖南,咱没有绩效工资一说,29年老师,打卡3760,外加课时津贴,到手大概4300-4500。

8、我每星期19节正课,5节午间阅读课,课后服务每天下午一节,班主任,每月打卡3915元,课后延时一分未发,也没有什么课时津贴。

9、湖南省邵阳市中小学教师,职称副高6级教龄29年,打卡五千四百多,年底绩效七千左右(个人的百分之三十部分,学校平均发放,该扣的还要扣),车补每月300。年收入76000元左右(不含公积金)。

10、教龄29年,中高6级,也是邵阳地区的高中老师,我的打卡工资5200。

11、教龄31年,衡阳市,才一级,工资所有包括才4800多。

12、邵阳县人,副高七级,教龄27年,打卡4277元。

13、湖南长沙教师工资待遇,湖南师范大学毕业,硕士研究生学历,入职长沙市某区中学,在编教师。每月工资4680,公积金2330,年终8万(包括绩效),多打一个月医保(6000),七个节日2100,物业费一年3600,每年多发两个月不扣的全国文明校园的全工资。加上公积金杂七杂八,年综合收入157220。

14、坐标湖南,异蛇,在编教师工作五年,打卡工资3000左右,每学期绩效2500-3500,年终绩效考核奖1—2w,课后服务每月1500-3000,公积金每月双边1100。

15、湖南湘潭教师工资,湘潭大学毕业,本科学历,入职湘潭市某乡镇中学,在编教师,教龄1年。每月工资2045,公积金双边800,绩效7200(全年),工会福利2000。一年到手4万多一点。

16、小学高级教师,教龄22年,99年参加工作,常德文理学院毕业,县城小学英语老师,一年全部加起来到手5万多块钱。

17、衡阳市耒阳市某公立学校,工龄一共20年,一级教师,每个月到手工资4150,每月乡镇补贴700,每个月的住房公积金一共1298,年终绩效奖共计4000,年底的第十三个月奖金3420,班主任费一年大概5000,一年的综合收入大概8.6万左右,平均下来每个月收入大概7000。

18、坐标浏阳,普通老师(参加工作六年左右),一年到手不低于十万。

19、湖南某乡镇农村小学,小学教师,4年教龄,中小学二级教师,岗位十一级。月工资组成如下,月基本工资2144元,绩效工资1723元,乡镇补537元,总计4404元。月扣除部分:养老险333元,医疗保险80元,职业年金166元,住房公积金500元,总计1079元,实发(打卡工资)4404-1079=3325元,

20、湖南长沙教师工资待遇,湖南师范大学毕业,硕士研究生学历,入职长沙市岳麓区某中学,在编教师,工作1年。每月工资2400 公积金双边1888 物业费3600 每年绩效10000 年底8万,一年到手12万 。

湘乡初中编制工资待遇

具体情况如下:
湘潭在编教师工资多少钱一个月
1、湖南湘潭教师工资,湘潭大学毕业,本科学历,入职湘潭市某乡镇中学,在编教师,教龄1年。每月工资2045,公积金双边800,绩效7200(全年),工会福利2000。一年到手4万多一点。
2、湖南省湘潭湘乡某初中教师,本科学历,在编1年。
工资收入:每月工资2045元,.公积金双边800元,绩效7200元,工会福利2000元。
年收入:2045×12 800×12 7200 2000=43340(元)
二、在编教师工资构成
1.基本薪水
按照目前的经济水平,教师基本工资为小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元。(各地会有所不同,取决于当地的财政状况)
2.教龄工资
每年100元,随教龄逐渐增加。实行年资工资不仅仅是对老教师的照顾,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和稳定。
3.课时工资
课时补贴按照实际上课按劳付酬的原则。主要是鼓励老师代课,尤其是精力充沛的年轻老师。他们代课,得到应有的回报,既是心理安慰,也是对他们的鼓励。
4.绩效工资
指主学期和学年奖金。这个奖金只能占工资的10%左右。
推荐大家比拼成绩,每个学期都会有评估,不是终身;每个老师都很努力,每年都有希望;主要是鼓励工作有成效、高质量、优秀,不仅鼓励多代课,也鼓励好课。
5.特殊津贴
所有教师均为县级以上部门高标准考核认定的优秀教师,享受国务院津贴和县/市政府津贴,无名额限制,非终身制。
主要是对那些在教育教学方面取得专门研究成果,并得到较好推广,对一所学校或一个地区的教育有一定影响的教育教学方法,可根据影响范围的大小确定等级。
也就是说,在国家层面和省级层面,市县层面制定不同的标准,让那些有才华的教师得到应有的回报,才会真正起到激励作用。
6.山区补贴
农村和偏远地区的教师将获得补贴,占其工资的35%。就像国家干部下乡补贴一样,越偏远的地区补贴越高。如果他们没有任期,他们不会离开。教师的基本收入由基本工资+工龄工资+绩效工资构成。

湖南省益阳市资阳区2022年12月教师工资多少

湖南省益阳市资阳区2022年12月教师工资在4500到6000之间。根据查徐相关公开信息显示:湖南省益阳市资阳区2022年12月教师工资在4500到6000之间。
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