盐城市作为江苏省的地级市，经济实力还可以。盐城市教师待遇比较高，我对江苏省盐城市教师的工资待遇比较了解，下面我就详细分享一下盐城市教师的待遇情况，希望给考编的同学们一个参考。
坐标江苏省盐城市，本科毕业于江苏师范大学，就职于盐城市某乡镇公立小学，教师，事业编，初级职称。
每个月基本工资到手5500，每月的双边公积金一共1912，乡镇补贴每月500，绩效一年共计31000，待遇提升款一年8000，延时服务费一年大概13000，每年的工会福利大概2000左右。
坐标江苏省盐城市射阳县，就职于县里一所公立学校，教师，事业编制，职称为副高七级。
每个月的打卡工资为7458，每个月双边公积金共计2426，每年绩效共计11000，增量绩效一年15000，一年的收入就这么多，工资待遇非常一般。
研究生毕业于南京师范大学，就职于江苏省盐城市某市区公办高职院校，教师，事业编制，担任班主任，教龄刚到半年，职称为助教。
每个月基本工资到手5050，职称津贴每月2070，每个月的双边公积金为2014，班主任津贴每月250，绩效一年共计12000，监考费500，加上公积金和其他福利等，一年的综合收入大概12万左右。
坐标江苏省盐城市，就职于盐城市某公立学校，教师，事业编，职称为正高特级，教龄共计31年。
目前每个月的打卡工资一共10000出头，每个月的双边公积金一共3000，年底的绩效共计2万，一年的到手收入大概14-15万左右。
当然，这是正高职称教师的工资待遇，刚刚参加工作的年轻教师待遇肯定没有这么高，收入要低不少。
坐标盐城市某区，就职于市区一所公立学校，教师，事业编制，职称为中学高级教师，副高六级，教龄一共31年。
现在每个月打卡工资一共9850，每个月的双边公积金一共3050，绩效一年共计16000，目标奖每年大约20000。
江苏省盐城市属于苏北地区，经济实力一般。众所周知，江苏省不同地区经济实力差距比较大，尤其是苏北和苏南地区。
而盐城市属于江苏省的北部地区，当地的财政实力一般。如下图所示，在江苏省各市人均财政收入排名中，可以看到盐城市人均财政收入排名江苏省下游水平。
因此，盐城市教师待遇并不高，当地的财政实力一般，教师的工资待遇在江苏省来说处于中下游水平。
盐城市面积比较大，人口不少，不同区县经济实力也存在一定差距，所以不同地区教师的工资待遇也有一定差异。
如下图所示，在盐城市各区县财政一般公共预算收入排名中，盐城市的东台市，大丰如财政收入比较高，而滨海县和响水县财政收入比较低。
总得来说，江苏省盐城市教师的工资待遇并不高，当地的财政实力和经济实力比较一般，盐城市教师的工资待遇在江苏省各市处于中下游水平。
不过，江苏省体制内工资待遇整体水平比较高，盐城市教师的工资待遇在当地来说已经非常不错了，高于当地平均工资水平。
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