今年以来，宁夏石嘴山市大武口区紧紧围绕推动转型发展高质量发展目标任务，主动策应石嘴山市人才培育“六大工程”，通过优化环境、落实政策、健全载体，切实加强引人留人工作力度。
扎实开展人才盘点
大武口区将人才盘点作为全年人才工作重中之重，按照摸底建库、调研遴选、分析研判、成果形成四个步骤，早谋划、早部署、早行动，扎实推进人才盘点。
采取由组织部牵头抓总，明确六支人才队伍及四类人才评定判定标准，六个重点行业领域主管部门细化具体盘点措施的方式，分步组织与统筹推进相结合，确保各类人才应纳尽纳，应盘尽盘。不定期组织召开联席会议，及时掌握盘点工作进展，加大成员单位对人才盘点的高度重视及落实力度，对存在的漏盘、重复盘等问题及时协调解决，确保各行业领域人才队伍摸排数据准确，盘出实效。按照盘点任务时间表，共盘点党政人才2872人、专业技术人才4380人、企业经营管理人才596人、高技能人才1806人、农村实用人才303人、社会工作人才1193人共计11150人。结合盘点数据，对照现有人才队伍现状及缺口，提出人才智力支撑大武口区发展的路径和办法，形成人才数质量分析报告，切实将盘点成果转化为加强人才发现使用、培养引进、评价激励、服务保障的具体措施。
持续激发企业用才主体活力
连线中国科学院、北京科技大学等10余所高校，开展“视频签约”活动2场次，吸引专业人才200余人。发挥主导产业优势，引导企业积极申报动力型锂离子电池正极材料研发等专业技术人才知识更新工程、人才小高地项目14个，争取项目资金815万元，建立“宁夏农业科技人才”“钽铌特种金属材料研发与精深加工人才”自治区级小高地2个，为高层次人才聚集和梯次人才培养搭建平台。
聚焦奖励环节，为受疫情影响、符合条件的中小企业创业孵化基地及万博汽修汽配创业孵化基地，发放房租补贴39万余元，为获得自治区评选大学生优秀创业项目“超清显示屏背投漆”等4个项目发放创业奖金8万元，切实帮助人才降低创业成本，营造良好创业环境。
通过高校企业产学研合作，大力开展“订单式”人才培训，培训各类创新创业人才2000人。推行“师带徒”模式，完善以维尔铸造、杉杉能源、天地奔牛集团等企业带动、中小企业对标提升的“领航班”企业家培训体系，举办各行业职业技能比赛，培训专业技术人才500人，天地奔牛集团挂牌国家级技能人才培训基地。
聚焦特色产业培育人才
用活用好大武口全域旅游人才项目资金，借助石炭井生态工业旅游小镇、龙泉村、硒有田园综合体休闲文化旅游品牌，实施文旅产业研发“传承人”、文旅创作人、城市能级旅游宣传推介人千人培养计划，先后举办文旅人才培训班4期，非遗展览会3期、文旅原创作品征集奖励2期，打造一支既懂文化又懂旅游的高素质人才队伍，炒热炒火大武口特色文化旅游资源。
实施乡村人才“助推工程”，组织八大庄、贺东庄园、泰嘉渔业等多家农业企业面向农户培训无土栽培、水产苗种繁育等先进实用农业技术。通过“外请 内聘”，分产业类型精准选聘技术专家、产业指导员29名，先后培训劳务移民、新型农民、致富带头人650人，切实加大农村实用人才培养力度。
按照《大武口区“名校长名教师名班主任”培育工程实施方案》，打造命名5个“名师工作室”，并对100名“三名”培养教师推出“智慧黑板”“主题 单元”线上课堂技术培训，梯次培育出一批综合素质过硬的教学骨干人才。
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