朋友圈
是记录和分享生活的小窗口
那么，你是否好奇
移民管理警察
在朋友圈里都发些什么呢
其实，他们也一样
在忙碌、在惦念
一样的大情怀、一样的小情绪
一样的……温暖！
一样的……可爱！
下面，小编为你揭秘
移民管理警察的朋友圈都有啥↓↓
风里雨里，坚守岗位始终如一
什么都不能阻挡我锻炼的步伐
普法宣传进行时~
这是我们的荣誉
我们当然为之自豪！
发朋友圈只是为了更好地推进工作
他们也想陪陪家人，但在选择从警的那一刻，他们只能把责任担在肩上，把亏欠和愧疚藏在心底
有些事，很孤独
比如在深夜时无言坚守的时候
有些事，很挑战
比如一直守护边境线的平安
有些事，是歉疚
比如缺席了父母亲朋孩子的陪伴
但这些事，总要有人去做
他们
是马关出入境边防检查站
的移民管理警察
恪尽职守、兢兢业业的戍边卫士
守护边境平安
是他们肩上的使命
不忘初心
义无反顾
砥砺前行
向他们致敬！
来源：马关出入境边防检查站
我就在体制内，刚开始每个月还会发一两条朋友圈，现在一年也发不了几条朋友圈，而且发有些朋友圈我屏蔽了同事。
为啥呢？因为有这些现实的原因。
1.同事见不得你过得好朋友圈不敢晒有钱、不敢晒有爱、不敢晒幸福、不敢晒孩子学习好……
反正，你要是晒好的方面，同事看了就跟自己对比，没钱的人看到你有钱，嫉妒你；没爱的人，看到你家庭幸福嫉妒你；孩子没你孩子学习好的，看到你晒成绩心里会骂你……
这就是现实，你跟同事都一样，他们心理就平衡；你要是特别出众，他们比不上你，就会嫉妒你、诋毁你，总之他们心里需要平衡。
2.坏事也不敢发发生了不好的事，你发出去，他们心里骂得还是你，背地里幸灾乐祸，没几个真的为你考虑的人。
骂人的话千万不敢在朋友圈发，谁发了，就把说所有人得罪了。因为每一个人都觉得你骂得是她。
3.反正真实生活的事也不能发我们知道同事投资赚了很多钱，他就总是发投资赚钱方面的朋友圈。
结果背地里，不管领导还是同事，都说他心思没在工作上，不认真工作。
其实，他白天的工作做得很好，但是在别人眼里，他还是心思没放在工作上。
偶尔工作有疏漏的地方，同事就会把原因自发的归咎于他的副业。
4.观点类的也不能发总是在朋友圈表达观点，他们会觉得你愤青，不合时宜。
观点总有认同你的人，也有不认同你的人。
不认同的人会嘲笑你。
与其这样，还不如默默做自己。
工作朋友圈，只适合发点工作。
领导看到了你心里有工作。
同事看到你在宣传工作。
顺便朋友圈还赞美一下同事们的付出，感恩同事的帮助。
您说呢？
如果您同意我的观点，记得“点赞＋评论”哦。
我就在体制内，刚开始每个月还会发一两条朋友圈，现在一年也发不了几条朋友圈，而且发有些朋友圈我屏蔽了同事。
为啥呢？因为有这些现实的原因。
1.同事见不得你过得好朋友圈不敢晒有钱、不敢晒有爱、不敢晒幸福、不敢晒孩子学习好……
反正，你要是晒好的方面，同事看了就跟自己对比，没钱的人看到你有钱，嫉妒你；没爱的人，看到你家庭幸福嫉妒你；孩子没你孩子学习好的，看到你晒成绩心里会骂你……
这就是现实，你跟同事都一样，他们心理就平衡；你要是特别出众，他们比不上你，就会嫉妒你、诋毁你，总之他们心里需要平衡。
2.坏事也不敢发发生了不好的事，你发出去，他们心里骂得还是你，背地里幸灾乐祸，没几个真的为你考虑的人。
骂人的话千万不敢在朋友圈发，谁发了，就把说所有人得罪了。因为每一个人都觉得你骂得是她。
3.反正真实生活的事也不能发我们知道同事投资赚了很多钱，他就总是发投资赚钱方面的朋友圈。
结果背地里，不管领导还是同事，都说他心思没在工作上，不认真工作。
其实，他白天的工作做得很好，但是在别人眼里，他还是心思没放在工作上。
偶尔工作有疏漏的地方，同事就会把原因自发的归咎于他的副业。
4.观点类的也不能发总是在朋友圈表达观点，他们会觉得你愤青，不合时宜。
观点总有认同你的人，也有不认同你的人。
不认同的人会嘲笑你。
与其这样，还不如默默做自己。
工作朋友圈，只适合发点工作。
领导看到了你心里有工作。
同事看到你在宣传工作。
顺便朋友圈还赞美一下同事们的付出，感恩同事的帮助。
您说呢？
如果您同意我的观点，记得“点赞＋评论”哦。
我就在体制内，刚开始每个月还会发一两条朋友圈，现在一年也发不了几条朋友圈，而且发有些朋友圈我屏蔽了同事。
为啥呢？因为有这些现实的原因。
1.同事见不得你过得好朋友圈不敢晒有钱、不敢晒有爱、不敢晒幸福、不敢晒孩子学习好……
反正，你要是晒好的方面，同事看了就跟自己对比，没钱的人看到你有钱，嫉妒你；没爱的人，看到你家庭幸福嫉妒你；孩子没你孩子学习好的，看到你晒成绩心里会骂你……
这就是现实，你跟同事都一样，他们心理就平衡；你要是特别出众，他们比不上你，就会嫉妒你、诋毁你，总之他们心里需要平衡。
2.坏事也不敢发发生了不好的事，你发出去，他们心里骂得还是你，背地里幸灾乐祸，没几个真的为你考虑的人。
骂人的话千万不敢在朋友圈发，谁发了，就把说所有人得罪了。因为每一个人都觉得你骂得是她。
3.反正真实生活的事也不能发我们知道同事投资赚了很多钱，他就总是发投资赚钱方面的朋友圈。
结果背地里，不管领导还是同事，都说他心思没在工作上，不认真工作。
其实，他白天的工作做得很好，但是在别人眼里，他还是心思没放在工作上。
偶尔工作有疏漏的地方，同事就会把原因自发的归咎于他的副业。
4.观点类的也不能发总是在朋友圈表达观点，他们会觉得你愤青，不合时宜。
观点总有认同你的人，也有不认同你的人。
不认同的人会嘲笑你。
与其这样，还不如默默做自己。
工作朋友圈，只适合发点工作。
领导看到了你心里有工作。
同事看到你在宣传工作。
顺便朋友圈还赞美一下同事们的付出，感恩同事的帮助。
您说呢？
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我就在体制内，刚开始每个月还会发一两条朋友圈，现在一年也发不了几条朋友圈，而且发有些朋友圈我屏蔽了同事。
为啥呢？因为有这些现实的原因。
1.同事见不得你过得好朋友圈不敢晒有钱、不敢晒有爱、不敢晒幸福、不敢晒孩子学习好……
反正，你要是晒好的方面，同事看了就跟自己对比，没钱的人看到你有钱，嫉妒你；没爱的人，看到你家庭幸福嫉妒你；孩子没你孩子学习好的，看到你晒成绩心里会骂你……
这就是现实，你跟同事都一样，他们心理就平衡；你要是特别出众，他们比不上你，就会嫉妒你、诋毁你，总之他们心里需要平衡。
2.坏事也不敢发发生了不好的事，你发出去，他们心里骂得还是你，背地里幸灾乐祸，没几个真的为你考虑的人。
骂人的话千万不敢在朋友圈发，谁发了，就把说所有人得罪了。因为每一个人都觉得你骂得是她。
3.反正真实生活的事也不能发我们知道同事投资赚了很多钱，他就总是发投资赚钱方面的朋友圈。
结果背地里，不管领导还是同事，都说他心思没在工作上，不认真工作。
其实，他白天的工作做得很好，但是在别人眼里，他还是心思没放在工作上。
偶尔工作有疏漏的地方，同事就会把原因自发的归咎于他的副业。
4.观点类的也不能发总是在朋友圈表达观点，他们会觉得你愤青，不合时宜。
观点总有认同你的人，也有不认同你的人。
不认同的人会嘲笑你。
与其这样，还不如默默做自己。
工作朋友圈，只适合发点工作。
领导看到了你心里有工作。
同事看到你在宣传工作。
顺便朋友圈还赞美一下同事们的付出，感恩同事的帮助。
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